по данным ФСС
- Главная »
- Новости СБИС и законодательства »
- Расчетные листки по электронной почте
Расчетные листки по электронной почте
Минтруд дал разъяснения о том, вправе ли работодатель направлять работникам расчетные листки по электронной почте. Поскольку Трудовой кодекс не регламентирует порядок извещения работников о составных частях заработной платы, работодатель может это сделать, закрепив соответствующий порядок в трудовом договоре, коллективном договоре или ином локальном нормативном акте. По мнению Минтруда, это не нарушает положения статьи 136 ТК РФ.