e-mail: edo@usoft.ru

Отдел продаж: тел.

(495) 787-61-63
Заказать звонок

Можно ли лишить сотрудника премии?

Минтруд дал пояснения, что в трудовом законодательстве порядок оформления лишения или снижения премии не установлен. Сама система премирования в организации регулируется на уровне локальных нормативных актов. Поэтому лишение или снижение премии также должно опираться на положения соответствующих локальных актов. В приказе о премировании нет требования указывать данные о том, на каком основании конкретному работнику не начислена премия или снижен ее размер.

Doc Письмо Минтруда России от 14.03.2018 № 14-1/ООГ-1874.