по данным ФСС
- Главная »
- Новости СБИС и законодательства »
- Как включать «президентские выходные» в расчет среднего заработка
Как включать «президентские выходные» в расчет среднего заработка
Роструд пояснил, следует ли включать президентские выходные» в расчет среднего заработка.
Если сотрудник был освобожден от работы в нерабочие дни: с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля, то эти дни, а также суммы, начисленные за эти дни, не надо учитывать при расчете среднего заработка.
Если же сотрудник трудился, то такие периоды и суммы выплат за них следует учитывать при исчислении среднего заработка.